Sertifikasi BNSP Office Manager – Perkembangan dunia usaha dan industri yang semakin pesat menuntut peningkatan kualitas sumber daya manusia, khususnya dalam bidang administrasi dan manajemen perkantoran. Posisi Office Manager memiliki peran strategis dalam memastikan kelancaran operasional kantor, pengelolaan sumber daya, serta mendukung pencapaian tujuan organisasi secara efisien dan profesional. Oleh karena itu, dibutuhkan tenaga kerja yang tidak hanya memiliki pengalaman, tetapi juga dibekali dengan kompetensi yang terstandar dan diakui secara nasional.
Program Pelatihan Berbasis Kompetensi & Sertifikasi BNSP Office Manager disusun untuk membekali peserta dengan keterampilan teknis dan manajerial yang sesuai dengan tuntutan kerja nyata di lingkungan perkantoran modern. Materi pelatihan akan difokuskan pada penguasaan unit kompetensi SKKNI yang relevan, baik melalui pembelajaran teori maupun praktik langsung. Dengan pendekatan berbasis kompetensi, peserta didorong untuk tidak hanya memahami konsep, tetapi juga mampu mengaplikasikan keterampilan dalam konteks pekerjaan riil. Melalui pelaksanaan pelatihan dan uji kompetensi ini, diharapkan tercipta tenaga kerja profesional di bidang administrasi perkantoran yang tidak hanya kompeten, tetapi juga adaptif terhadap perubahan dan tuntutan global.
Tujuan Pelatihan
- Mendapatkan gambaran mengenai kompetensi kerja, berupa keahlian sebagai Office Manager
- Mempersiapkan peserta agar dapat mengikuti pra asesmen dan asesmen dengan baik dan lancar
- Mengembangkan kompetensi bagi profesi personel atau individu sebagai Office Manager
- Memastikan mutu kegiatan proses Sertifikasi BNSP Office Manager sesuai standar yang ditetapkan
Bentuk Kegiatan
Kegiatan dimaksud adalah kegiatan pelatihan berbasis kompetensi/bimbingan teknis (refresh) yang dilaksanakan oleh Lembaga Diklat Profesi dan dilanjutkan dengan uji kompetensi (assessment) oleh asesor kompetensi dari Lembaga Sertifikasi Profesi bidang administrasi.
Materi Berbasis Unit Kompetensi
- Sistem Sertifikasi Kompetensi di Indonesia
- SKKNI Nomor 183 Tahun 2016
- Standar Kompetensi Skema Office Manager
|
No |
Kode Unit | Unit Kompetensi |
| 1. | N.821100.014.01 |
Merencanakan Manajemen Administrasi Organisasi |
|
2. |
N.821100.015.01 | Menetapkan Rencana Manajemen Administrasi Organisasi |
| 3. | N.821100.016.01 |
Melaksanakan Manajemen Administrasi Organisasi |
|
4. |
N.821100.017.01 | Monitoring Kinerja Sistem Administrasi |
| 5. | N.821100.018.01 |
Mengevaluasi Manajemen Administrasi Organisasi |
|
6. |
N.821100.019.01 | Mengelola Administrasi Proyek |
| 7. | N.821100.020.01 |
Menerapkan Sistem Pengendalian Intern |
|
8. |
N.821100.021.01 | Mengelola Tim dan Staf |
| 9. | N.821100.023.01 |
Membina Hubungan dengan Pemangku Kepentingan |
|
10. |
N.821100.024.01 | Melaksanakan Prinsip-prinsip Supervisi |
| 11. | N.821100.026.01 |
Menganalisis Kebutuhan Kompetensi Jabatan |
|
12. |
N.821100.027.01 | Mewakili Organisasi |
| 13. | N.821100.039.01 |
Menulis dalam Bahasa Inggris pada Tingkat Operasional Atas |
|
14. |
N.821100.040.01 | Melakukan Presentasi Lisan dalam Bahasa Inggris |
| 15. | N.821100.042.01 |
Menjalankan Instruksi dan Pengarahan dalam Bahasa Inggris |
|
16. |
N.821100.044.01 | Menerapkan Kerjasama dengan Kolega/Pelanggan |
| 17. | N.821100.045.01 |
Memberikan Layanan kepada Pelanggan |
|
18. |
N.821100.046.01 | Mengelola Layanan Pelanggan Berkualitas |
| 19. | N.821100.047.01 |
Menangani Konflik |
|
20. |
N.821100.048.01 | Memproses Keluhan Pelanggan |
| 21. | N.821100.051.01 |
Menerapkan Etika Profesi |
|
22. |
N.821100.052.01 | Mengembangkan Kerjasama Tim dan Individu |
| 23. | N.821100.062.01 |
Mengembangkan Data Informasi di Komputer (Database) |
|
24. |
N.821100.063.01 | Memutakhirkan Informasi pada Homepage Perusahaan |
| 25. | N.821100.075.01 |
Menerapkan Prosedur K3 Perkantoran |
|
26. |
N.821100.080.01 |
Mengelola Proses Administrasi Evaluasi Penilaian Kinerja |
Metode Asesmen
- Pra – Assessment (Pengisian APL -01 dan APL 02)
- Pengumpulan dan verifikasi berkas persyaratan dan portofolio
- Proses Real Assessment
- Praktik dan Simulasi (jika diperlukan)
- Uji Tulis sesuai Skema Sertifikasi
- Wawancara
Waktu Dan Tempat Uji Kompetensi
- Paket Reguler Offline Tanggal Pelaksanaan : 25 – 28 November 2025(2 hari PBK + 1 hari Asesmen) Waktu : 08.00 s.d. 16.00 WIB Venue/TUK : TUK Sewaktu di Bandung
- Paket In house Training Tanggal Pelaksanaan : (Tentatif/Depend on Request, 2 hari PBK + 1 hari Asesmen) Waktu : 08.00 s.d. 16.00 WIB Metode : Offline Venue/TUK : TUK Sewaktu di instansi klien
Sasaran Peserta
- Ijazah D3/S1 dari Perguruan Tinggi
- Peserta secara teknis menguasai Bidang Administrasi Perkantoran
- Peserta dapat menyiapkan/menunjukkan portofolio pekerjaan yang valid, akurat, terkini dan memadai
- Peserta dianjurkan membawa laptop
- Copy KTP
- Copy Ijazah terakhir
- Menyiapkan Curriculum Vitae terbaru
- Pas foto ukuran 3×4 dengan latar belakang berwarna merah
Investasi
- Paket Reguler Offline : Rp Rp6.350.000,-/Asesi (Non Residential) Fasilitas dari paket ini adalah Instruktur, Paket Meeting Room Hotel selama 3 hari, Training Kit, Souvenir, 1x Lunch & 2x Coffee Break, Materi Pelatihan (hard copy & soft copy), Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi, dan Sertifikat BNSP (bagi yang dinyatakan kompeten oleh tim LSP)
- Paket In House Training :Rp26.000.000,-/Paket 5 peserta (Non Residential) Biaya Paket In House belum termasuk: • Meeting Room (ruang kelas) • Lunch & Coffee Break selama kegiatan Biaya Paket In House sudah termasuk: • Instruktur • Materi Pelatihan (hard copy & soft copy) • Training Kit & Souvenir • Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi • Sertifikat Kompetensi Nasional BNSP (bagi yang dinyatakan kompeten oleh Tim LSP)
Informasi dan Pendaftaran
